מניעת הטרדות מיניות

הטרדה מינית היא התנהגות אסורה בחוק- החוק אוסר הטרדה מינית מכל סוג במסגרת העבודה, במסגרות הלימודים ובכוחות הביטחון. המטריד צפוי לעונש של עד שנתיים מאסר.

 

סחיטה לביצוע מעשה בעל אופי מיני, ניצול יחסי כפיפות או מרות באופן מיני, מעשה מגונה (די באירוע יחיד), הצעות חוזרות בעלות אופי מיני, התייחסויות חוזרות למיניות האדם, התייחסות מבזה ומשפילה למינו ונטייתו של האדם (די באירוע יחיד), התנכלות.

אילו מעשים לא יחשבו להטרדה מינית?

חיזורים הנעשים ברוח טובה, מתוך הסכמה הדדית ורצון חופשי.

אי הסכמה:

על המוטרד/ת להראות בבירור שאינו/ה מסכימ/ה להתנהגות המטרידה- במילים או בהתנהגות. במקרים של קטין, חסר ישע, מטופל או ניצול יחסי תלות או כפיפות בעבודה, אין חובה להוכיח אי הסכמה. 

מתי צריך להתלונן על הטרדה מינית והתנכלות?

רצוי להתלונן על הטרדה מינית או התנכלות כאשר הן קורות. ניתן לעשות זאת עד 3 שנים לאחר האירוע. מומלץ לתעד את האירוע ככל שניתן ולגבותו בעדים (דהיינו לספר לחבר/ה או בן משפחה). 

 

החוק מציע ארבע אפשרויות. ניתן לנקוט בכולן או בחלקן, במקביל או בזו אחר זו:

דין משמעתי פנימי- ניתן להתלונן על ההטרדה אצל המעביד/ה או אצל האחראי/ת למניעת הטרדה מינית בעבודה/לימודים במטרה לפתוח בהליכי משמעת פנימיים.

בבית הדין לעבודה- ניתן לתבוע מטריד, מתנכל ומעביד/ה וכן לתבוע פיצויים כספיים. 

בבית משפט אזרחי- ניתן להגיש תביעת פיצויים נגד המטריד, מקסימום הקנס הוא 50,000 ₪.

תלונה במשטרה- במטרה לפתוח בהליכים פליליים.

 

משרד התמ"ת- הממונה על אכיפת החוק למניעת הטרדה מינית

טלמסר לתלונות 1-800-354-354

איגוד מרכזי הסיוע לנפגעי/ות תקיפה מינית- טל' 1202

ארגוני הנשים המפעילים קווי יעוץ והדרכה

אמונה- טל' 03-6857179

ויצ"ו- טל' 03-6923825

נעמת- טל' 03-5254422נ

שדולת הנשים בישראל- טל' 03-6123990

 

האחראי על הטרדה מינית במקום העבודה/ לימודים

דיקנית הסטודנטים- ד"ר דבורה גסר.

( עוזרת הדיקנית- רונית המר- 03-6902310 )